K.W

私は、利用者様の自立を目的とした就労サポートや、事業所作業の計画作成を行っています。
入社当時は、福祉業界で働くこと自体が初めての経験であったため、利用者様とどう向き合えばよいのかわからず、不安がありました。しかし、休みがちだった利用者様が、私との対話を通じて元気になり、事業所に通う頻度が増えた、というような出来事がきっかけで、自身に繋がり、利用者様のために、どのような支援が必要なのかを自然と考えるようになりました。
こうした小さな成功体験が重なり、現在は仕事のやりがいへと大きく繋がっています。
仕事を通じて誰かの役に立っている、という充実感と利用者様への責任感が、私の仕事の支えとなり、さらに自信にもなっています。

弊社の強みの一つとしては、チームワークの良さと、温かな環境があると思っています。仕事で悩むことがあっても、一人で抱え込まずにすぐに報告や相談が行える環境のため、働くうえでとても心強さを感じています。
具体的には、月に1度行われるスタッフミーティングでは、職位や雇用形態に関係なく、利用者様の現状やその成長、また小さな困りごとに至るまで、些細なことでも報告・共有をします。そして、報告・共有された事項に対し、スタッフ全員で意見を出し合い、チームとして解決に向けて、取り組んでいっています。こうした取組みがあるお陰で、小さなことでも一人で悩まずに、前向きに仕事に取り組むことができています。
また、研修受講や、資格取得等、スキルアップの押ししてくれるのも、大きな強みだと感じています。
資格の取得に取り組む際には、会社からの補助がありますし、さらに学びの幅を広げたいと感じれば、様々な研修などにも参加させてもらうことができます。
私自身も、介護職員初任者講習を受講させていただき、その講習がきっかけで、さらに深く学びたいと思うようになり、最終的には介護福祉士の資格取得に繋げることができました。
さらに、業務の幅の広がりに応じて、必要な知識や資格も広がる中で、資格取得や研修受講計画の立てるにあたっても、会社や先輩方が相談に乗ってくれるため、安心して取り組むことができています。
しっかりとしたバックアップのある職場環境の元、自身の成長も実感しながら、仕事に取り組むことができています。